松井

山形の工場を見た時、すごく工場らしい工場に来たなと。職場はすごくアットホームで、周りの先輩が温かく迎えてくださったので、すごく助かりました。

山尾

入社する前は、設備管理なので汗水垂らすような、泥臭い仕事が多いのかなと思っていたのですが、実際入ってみるとそうでもなくて。資料作成だったり会議だったり、デスクワーク的な仕事が多くてギャップを受けました。

川津

まず人が温かいなという第一印象でした。業務としては製造側の設備があるので、責任は大きいですし、それに伴って覚えなきゃいけないことが多く、だからこそやりがいもあります。どんどん自分がやっていくことで成長できるし、やらなきゃどんどん駄目になる。そんなことを日々感じています。

岩崎

私は昨年9月にSSNファシリティーズになった時のことをお話ししますが、会社が変わり、SSNファシリティーズになったことが、会社というものに対する印象が少し変わったタイミングだったのかなと思います。今までやっていなかった「元請け」という仕事に携わるようになり、少し専門的になったのと、発注者として施設がどんな運用をされていくべきなのか、より広い視野で仕事ができるようになったと思います。

松井

電気の分科会があるのでそういった機会を活用して、他の機器についての理解を深め、スキルを上げていく場があります。私としては電気以外の水処理やガス、薬液、空調などもやってみたいので、上司との面談の際に希望を伝えたりしています。

山尾

私もガスとか薬液をやってきたのですが、今後もいろんな設備をやりたいです。この会社は資格取得を推奨してくれていて、この補助が結構大きいんです。ガス関係とか薬液関係とか、いろんな資格がありますし、電気や建設系なども積極的に挑戦して資格を取っていきたいなと思っています。将来的には、どの会社でも通用するような人材になりたいです。

岩崎

白石蔵王事業所の場合だと、高圧ガスの保安責任者は、交替勤務をおこなう上で必ず取らなければいけない資格になります。そのため会社からは積極的に取るように勧められています。講習費や検定代を会社がサポートしてくれるので、本人のやる気次第で取得が可能です。白石蔵王事業所は人数も少ないため、工場のすべての設備を理解しないと基本的に仕事にならないと言われます。まだまだ学ぶことはありますが、まずは担当の水処理を深く学ぶことで、空調や熱源などに派生して理解できてくると思っています。

川津

資格などはもちろん積極的に取りたいと思っていますし、やっぱり現場の技術はいろんな事を経験して身につけていくものなので、そういったスキルを学べるところは魅力に感じています。また、福利厚生の面でも、資格を取得すれば給料がプラスされますし、グループ保険があり、有給休暇も取りやすいです。そういった会社のサポートも充実していると感じています。

松井

いろんなものを経験してみたいという積極性のある方が、当社の職場には合っているのかなと思います。電気、空調、薬液、いろいろあって、どこに配属されるかは入ってからじゃないと分かりません。何でも挑戦したいという方が入ってきてくれると良いのかなと思います。工場勤務というと「なかなか人間関係が辛いんじゃないか」と思うこともあるかもしれませんが、優しい方が多くアットホームなので、まずは飛び込んで来てほしいです。

山尾

やっぱり積極的で元気がある人が良いですね。お客様や協力会社さんと話す機会もありますし、大きな場で報告する機会も多いので、失敗を恐れずチャレンジ精神があると尚良いですね。上司や仲間に相談もしやすいですし、風通しの良い職場なので、気負いなく一緒に仕事ができたらと思います。

川津

気さくなコミュニケーションを取れる方がいいですね。仕事柄、みんなバタバタしているので、出来ることはもちろん出来ないことも色々任されたりしています。そういった時に、積極的に手を上げられる方が来てもらえると嬉しいです。あと私はまだ入社して間もないですが、若手の力で会社を盛り上げていきたいという想いがあります。ぜひ入社してきてもらいたいです。

岩崎

ここは年功序列というより、仕事ができる人が評価されるところがあります。仮に新人だったとしても、会社の利益に繋がるようなことができれば評価も上がるし、話も聞いてもらえるようになります。自分で何かを変えたいとか、自分が何かを引っ張っていきたいと思える人が来てくれるとすごくいいと思います。